Gestion administrative

Vous obtiendrez un éventail d’habiletés afin de planifier, organiser, diriger et faire le suivi des différentes activités d’une unité de bureau, pour être en mesure :

  • De collaborer étroitement avec le gestionnaire et les autres professionnels en leur apportant un soutien dans leurs activités quotidiennes.
  • De prendre la responsabilité de plusieurs dossiers en évaluant les tâches à effectuer, en produisant un échéancier, en répartissant le travail à effectuer et en coordonnant l’équipe de travail.
  • D’analyser des situations de différentes complexités et de suggérer des solutions constructives et bien évaluées.
  • De rendre des procédés et des processus à jour et plus efficaces.
  • De bien gérer les priorités et les imprévus.
  • D’encadrer et de former du personnel sur différents logiciels (Suite Office et autres).
  • D’organiser des événements de différentes envergures de manière autonome (voyages d’affaires, congrès, colloques et réunions).
  • De participer à la gestion des ressources humaines (processus de recrutement, d’embauche, d’accueil et d’évaluation d’employés, etc.).
  • De traiter et d’analyser l’information financière (cycle comptable complet) et de collaborer au suivi budgétaire.
  • De produire des systèmes de classement élaborés.

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